Իսպանիայի առաջին ձեռներեցության և զբաղվածության ֆորումը

2023 թվականի ապրիլի 28-ին Իսպանիայի Մադրիդ քաղաքի Կառլոս III համալսարանի լսարանում հաջողությամբ անցկացվեց Իսպանիայի առաջին ձեռներեցության և զբաղվածության ֆորումը։

Այս ֆորումը միավորում է միջազգային բիզնես մենեջերների, ձեռնարկատերերի, մարդկային ռեսուրսների փորձագետների և այլ մասնագետների՝ քննարկելու զբաղվածության և ձեռներեցության վերջին միտումները, հմտություններն ու գործիքները։

Ապագայի զբաղվածության և ձեռներեցության շուկայի, այդ թվում՝ թվայնացման, նորարարության, կայուն զարգացման և միջմշակութային հաղորդակցության վերաբերյալ խորը փոխանակումներ՝ միաժամանակ տրամադրելով ամենաարդյունավետ տեղեկատվությունը, որը կօգնի ձեզ առանձնանալ խիստ մրցակցային շուկայում։

Այս ֆորումը ոչ միայն փորձի փոխանակման հնարավորություն է, այլև հարթակ՝ արտասահմանցի չինացի և միջազգային ուսանողների միջև փոխանակումների համար։

Այստեղ բոլորը կարող են ձեռք բերել համախոհ ընկերներ, սովորել միմյանցից և միասին աճել: Ֆորումի ընթացքում դուք հնարավորություն կունենաք շփվել հյուր խոսնակների և այլ երիտասարդ կարիերայի զարգացման մասնագետների հետ, կապեր հաստատել, կիսվել փորձով և հարց ու պատասխանով մասնակցել մասնագետների հետ:

Բացի այդ, ֆորումը հատուկ հրավիրել էր երկու խոշոր ընկերությունների՝ MAIN PAPER SL-ի և Huawei-ի (Իսպանիա) մարդկային ռեսուրսների բաժինների ներկայացուցիչներին անձամբ գալու տարածք՝ խթանելու հավաքագրումը և ներկայացնելու բազմաթիվ պաշտոնների համար հավաքագրման գործընթացները։

MAIN PAPER SL Group-ի մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրեն տիկին Այվին անձամբ մասնակցեց Իսպանիայի ձեռներեցության և զբաղվածության այս ֆորումին՝ խորը մտորելով զբաղվածության և ձեռներեցության ներկայիս բարդ և անընդհատ փոփոխվող միջավայրի մասին և հանդես եկավ հետաքրքիր ելույթով՝ եզակի դիտարկումներով։ Իր ելույթում տիկին Այվին ոչ միայն վերլուծեց համաշխարհային տնտեսական միտումների ազդեցությունը աշխատաշուկայի վրա, այլև խորապես վերլուծեց արդյունաբերության կառուցվածքների վերաձևավորումը տեխնոլոգիաների և թվային նորարարությունների միջոցով, ինչպես նաև այս փոփոխության կողմից աշխատանք փնտրողների և ընկերությունների համար առաջ քաշվող կրկնակի մարտահրավերները։

Նա մանրամասն պատասխաններ տվեց ձեռնարկատերերի կողմից բարձրացված հարցերին և MAIN PAPER SL Group-ի հաջողված փորձով և մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում լավագույն փորձով: Տիկին Այվին ընդգծեց նորարարության, ճկունության և միջոլորտային համագործակցության կարևորությունը աշխատաշուկայի անկայունության դեմ պայքարում և խրախուսեց ընկերություններին ակտիվորեն ներդնել նոր տեխնոլոգիաներ և ուսումնական ծրագրեր՝ աշխատաշուկայի ապագա փոփոխություններին հարմարվելու համար: Նա նաև ընդգծեց կարիերայի զարգացման պլանավորման և շարունակական ուսուցման կարևորությունը՝ պաշտպանելով անհատների կողմից հարմարվողականության և ուսուցման մոտիվացիայի պահպանումը իրենց ողջ կարիերայի ընթացքում:

Ելույթի ընթացքում տիկին Այվին լիովին ցուցադրեց զբաղվածության և ձեռներեցության ներկայիս իրավիճակի իր խորը ըմբռնումը և ապագա զարգացման նկատմամբ իր դրական հայացքը։ Նրա ելույթը ոչ միայն արժեքավոր մտքեր և ոգեշնչում տվեց մասնակիցներին, այլև ցույց տվեց MAIN PAPER SL Group-ի առաջատար դիրքը մարդկային ռեսուրսների ոլորտում և ապագա աշխատաշուկայի վերաբերյալ հեռանկարային պատկերացումները։